Seit zweitausendzweiundzwanzig benötigen Angestellte keinen ärztlichen Nachweis mehr für eintägige Fehlzeiten. Die Zahl der eintägigen Krankmeldungen stieg daraufhin um vierundfünfzig Prozent gegenüber dem Vorjahr.
Securex erhebt, dass daraus keine direkten Hinweise auf Missbrauch durch die Beschäftigten abgeleitet werden können.
Längere Krankheitszeiträume zwischen zwei und fünf Tagen sind jedoch nicht zurückgegangen. Die Arbeitgeber vermerken organisatorische Herausforderungen, finanzielle Auswirkungen bleiben jedoch bisher unbedeutend.
Gesundheitsexperten sehen in kurzen Auszeiten eine Möglichkeit zur Vorbeugung langwieriger Erkrankungen. Die Regierung setzt ergänzende Maßnahmen um, um Rückkehr und Prävention im Krankheitsfall weiter zu verbessern.