Dvije stotine pedeset velikih belgijskih kompanija sudjelovalo je u anketi tijekom lipnja ove godine. Pokazalo se da više od osam poduzeća planira zaposliti radnike u sljedećih šest mjeseci.
Svaka treća tvrtka, međutim, istovremeno priprema otpuštanja, stvarajući nepredvidivu situaciju na tržištu rada.
Većina novih ugovora predviđa stalno zaposlenje, osobito u informatičkom, digitalnom i logističkom sektoru. Kao razlog za nova zapošljavanja, ističu zamjene zbog mirovina, fluktuacije i povećanje bolovanja zaposlenika.
Značajan nedostatak digitalnih vještina dodatno komplicira potragu za odgovarajućim radnicima u ključnim područjima. Otpuštanja uključuju uglavnom sektore logistike, operacija i graditeljstva, potaknuta štednjom i restrukturiranjem kompanija.