U Nizozemskoj troškovi bolovanja zdravstvenih radnika premašuju pet milijardi i osamsto milijuna eura godišnje. Zbog porasta izostanaka, zdravstvene ustanove suočavaju se s ozbiljnim smanjenjem kvalitete pruženih usluga pacijentima.
Prema monitoru ABN AMRO-a, godišnje izostajanje zaposlenika sektor zdravstvene skrbi značajno financijski opterećuje zemlju.
Radnici u kućnoj njezi te skrbi o starijim i nemoćnim, bilježe čak i veće stope izostanaka. Svaka dvadeseta radna godina u zdravstvu izgubi se zbog bolesti, što je najviše među svim sektorima.
U istraživanju dvadeset sedam posto radnika navodi zdravstvene probleme zbog posla, uključujući intenzivan stres. Za smanjenje rizika predlažu se roboti i psihološka podrška, budući da je osoblja sedamdeset tisuća premalo.