Las empresas alemanas reducen las ofertas de empleo durante dos mil veintiséis. La economía alemana atraviesa dificultades estructurales agravadas por tensiones internacionales crecientes.
Según IAB, las vacantes laborales bajan casi ciento treinta mil en Alemania.
Una comparación anual muestra que el descenso apenas roza el tres por ciento. Las compañías consideran que tres de cada cuatro candidatos son insuficientes actualmente.
Ahora hay doscientos noventa y un desempleados por cada cien puestos ofertados. El experto Kubis relaciona el estancamiento laboral con la coyuntura global complicada.