Eine aktuelle Untersuchung zeigt, dass viele Unternehmen langzeitkranke Beschäftigte nicht wieder eingliedern können. Laut Umfrage halten Firmen passende Arbeitsmöglichkeiten beinahe für unmöglich bereitzustellen.
Nur knapp zwölf Prozent der Unternehmen setzen umfassende Integrationsstrategien für Genesende um.
Ungefähr fünfhundertfünfundachtzigtausend Menschen sind dort derzeit langfristig krankgeschrieben. Die Regierung will verstärkt auf Integration setzen und plant verpflichtende Eignungsanalysen ab Januar zweitausendsechsundzwanzig.
Insbesondere kleinere Betriebe haben große Probleme bei der Schaffung anpassungsfähiger Arbeitsplätze. Fachleute empfehlen, die Rückführung durch weniger Bürokratie und gezielte Kommunikationsmaßnahmen zu optimieren.