荷兰四十五岁以下员工心理缺勤快速增长心理问题导致长期缺勤现象逐年激增

根据研究，过劳和焦虑日益普遍职业不确定和高强度压力加剧问题四十五岁以上员工主要困于工作关系

专家称问题源于多重压力叠加影响专家建议雇主加强心理健康预防支持