ہالینڈ میں پینتالیس سال سے کم عمر ملازمین میں نفسیاتی غیر حاضری میں تیزی آئی۔. آربو یونی کے مطابق نوجوان ملازمین میں شدید تھکن اور پریشانی بڑھتی جا رہی ہے۔.
نفسیاتی وجوہات پر طویل چھٹی لینے والوں میں اکثریت کم عمر کارکنان کی بنتی جا رہی۔.
دو ہزار بیس میں اکاون فیصد، اب ساٹھ فیصد غیر حاضری نوجوانوں سے منسوب ہوئی۔. جوان ملازمین اکثر کیریئر غیر یقینی اور منفی رویوں کے سبب مسائل کا شکار ہیں۔.
قدرے بڑی عمر والے ملازمین کام کی تقسیم اور حالات پر تشویش کا اظہار کرتے ہیں۔. ماہرین کے مطابق نفسیاتی مسائل عموماً مختلف مسائل کے اجتماع سے بھرپور انداز میں جنم لیتے ہیں۔.