Ekim ayının ortasında yüzlerce çalışan GSK'nın Waver'deki fabrikasının girişini bloke etti. Bir gün sonra Antwerp limanındaki Covestro çalışanları kötü haberi aldı. 27 Ekim'de ise Mediahuis gazetecileri benzer bir açıklamayla karşılaştı. Basın ve kimya sektörlerindeki bu gelişmeler, Belgika'daki iş piyasasının zor bir dönemden geçtiğini gösteriyor.
Bu ayın tüm açıklamalarını topladığımızda 1.600'den fazla işin tehlikede olduğu görülüyor. Bu işlerin dokuz kadarı, yani yaklaşık yüzde doksan üç oranı, tek bir sektörde yoğunlaşıyor. Listede GSK'nın Waver, Rixensart ve Gembloers'deki 1.217 işi, Covestro'nun Antwerp limanındaki 309 işi, Gilbos'un Herdersem ve Aalst'taki 73 işi ile Mediahuis'in en fazla 35 işi yer alıyor. Toplam rakam 1.634 olarak hesaplanıyor. FOD Werkgelegenheid verilerine göre ocak ile eylül arasında 7.094 çalışan kolektif işten çıkarma prosedürüne girdi. Bu dönemin en yoğun ayı 1.480 kişiyle mart oldu. Ekim ise ay henüz bitmeden bu rakamın üzerine çıktı.
GSK, 8.500 çalışanıyla Valonya'nın en büyük özel işverenlerinden biri olarak yılın en büyük işten çıkarma duyurusunu yaptı. Bu büyüklükte bir duyuru, Nisan 2025'te Cora'nın 1.777 işi kaybetmesinden bu yana yaşanmadı. Covestro'da ise sendikaya göre bir fabrika tamamen kapanacak, ikinci tesisteki altı üretim hattının beşi durdurulacak. Şirket yöneticisi Susanne Buchholz, VRT NWS'ye Avrupa'da üretilen malzemelerin rekabetçi ve kârlı şekilde satılmasının giderek zorlaştığını söyledi. Ancak sektördeki baskı yalnızca bu iki şirketle sınırlı değil. Geçen yıl sonunda ExxonMobil'in Mechelen'deki ve Agfa-Gevaert'in Mortsel'deki tesisleri de benzer kararlar almıştı. Eylüle kadar en fazla tehlikedeki iş sayısı ise Nike'ın Laakdal'daki ve UPS'in Machelen'deki tesisleri nedeniyle lojistik sektöründeydi.
Bu kez işçiler plan dışında kaldı. GSK'nın açıklamasına göre 482 büro çalışanı ve 735 kadro çalışanı işten çıkarılacak. Şirket, organizasyonunu dijitalleşme ve otomasyonla 'sadeleştirmek' istediğini belirtti. Sendika ABVV Chemie ise 'Çalışanlar Excel tablosundaki sayılar değildir' açıklamasını yaptı. Mediahuis yönetimi ise artan maliyetler ve düşen reklam gelirlerini gerekçe gösterdi. Bu süreçte kesin bir karar henüz alınmış değil. Her dosyada önce Renault-procedürü adı verilen süreç işliyor ve sendikalar alternatif öneriler sunabiliyor. GSK ile görüşmeler 10 Kasım'da başlayacak. Covestro yönetimi ise süreci 2027'ye kadar uzatmayı planlıyor. Covestro'da etkilenecek 260 kişiyi kurtarmak için sendikalar mümkün olduğunca çok iş kurtarmaya çalışıyor.