Almanya ekonomisi üst üste üç çeyrekte büyüme kaydederek canlanma sinyalleri verirken, ülkedeki şirketlerin nitelikli çalışan bulmakta zorlandığı bildirildi.
Münih merkezli Ekonomik Araştırma Enstitüsü’nün (ifo) şirketlerle yaptığı ankete göre, katılımcıların yüzde 23,2’si nitelikli iş gücü eksikliği yaşadığını belirtti. Nisan ayında bu oran yüzde 21,1 seviyesindeydi.
Nitelikli iş gücü açığı, yüzde 31,7 olan uzun vadeli ortalamanın gerisinde bulunuyor. Ancak ifo uzmanı Daria Schaller, ekonomik durgunluğun açığı sınırladığını ve toparlanmanın sürmesi halinde nitelikli çalışan sıkıntısının yeniden belirginleşeceğini söyledi. Schaller, daha güçlü bir ekonomik toparlanmanın iş gücü açığını artıracağı uyarısında bulundu.
Hizmet sektöründe nitelikli çalışan bulmakta zorlanan şirketlerin oranı yüzde 25,7 ile büyük ölçüde sabit kalırken, telekomünikasyonda bu oran yüzde 16,3’ten yüzde 31,1’e yükseldi.
Hukuk, vergi danışmanlığı ve denetim sektörlerinde açık yüzde 52,4’ten yüzde 64,7’ye çıktı. Sanayide oran yüzde 18,7’ye, kağıt endüstrisinde yüzde 35’e ulaşırken, inşaat sektöründe şirketlerin yüzde 32,6’sı vasıflı çalışan bulmakta zorlandığını bildirdi.