Coraz więcej młodych Holendrów nie pojawia się w pracy z powodu problemów psychicznych

Coraz więcej młodych Holendrów nie pojawia się w pracy z powodu problemów psychicznych. Zaburzenia jak wypalenie czy lęk stają się powszechne wśród zatrudnionych.

Ponad sześćdziesiąt procent długich nieobecności dotyczy osób poniżej czterdziestu pięciu lat.

Badania wskazują, że młodzi cierpią przez niepewność, nadmiar pracy, konflikty. Starsze osoby najczęściej zgłaszają gorsze relacje i napięcia po zmianach organizacyjnych.

Eksperci podkreślają, że trudności zazwyczaj nakładają się i narastają przez lata. Zdaniem specjalistów należy wzmacniać profilaktykę oraz wsparcie psychiczne w miejscach pracy.