W Holandii absencja we wrześniu wzrosła do prawie pięciu procent pracowników. Ogólny wskaźnik nieobecności w sierpniu wynosił cztery i sześć dziesiątych procent.
Szczególnie wyraźny wzrost zanotowano w sektorze edukacji we wrześniu tego roku.
W tym sektorze zgłoszeń było półtora raza więcej niż w czerwcu. Ponad trzy czwarte nieobecności wynika z absencji dłuższej niż sześć tygodni.
Średnio takie osoby są poza pracą przez dwieście dwadzieścia trzy dni. Ponad jedna piąta pracowników mogłaby częściowo pracować, ale nie ustalono tego.