ドイツの産業では雇用が急速に減少している状況が続いている。防衛産業では減少分を補うことが難しく、他産業からの転職者も限られる。

去年、防衛産業に転職した他業界の人は千百人程度にとどまった。

一方で二万三千人の産業労働者が公共部門へと移っていった。高騰するエネルギーコストや中米中貿易変動が産業を圧迫している。

新規投資や企業設立の減少が雇用危機をさらに深刻化させている。自動車業界が競争と利益低迷に苦しみ、大規模なリストラも進行中。

ヨーロッパの燃料が七年ぶり最安値に近づいた。中東の緊張がヨーロッパの供給を厳しくしている。

アムステルダム周辺で燃料備蓄が減る現状が続く。

秋には一日当たり五十一万バレルの不足予想。遠方からの調達でナイジェリアやカナダへも目を向ける。

韓国からの供給が増加、月別で過去最大を記録する見通し。燃料と輸送費高騰で航空券価格上昇の可能性が強まる。

四十五年働いた人の早期退職制度が変わる提案が出た。高齢者のための新たな仕組みを政府が検討しているという。

健康上の問題で仕事を続けられない場合が主な対象だ。

少なくとも三十五年の保険料納付が求められる見込みだ。早期退職は六十四歳から可能だが減額となる。

新制度が導入されれば現行の無減額制度は廃止されうる。現行ルールや既存受給者への適用時期は未確定のままだ。

欧州委員会が新しい規制案を準備中十五歳未満の子どもへの利用制限が焦点に

提案は動画やゲームなど幅広いサービスも対象

十三歳と十四歳は親の管理下のみ利用可能三歳から十二歳は特別な安全措置で守られる

フォンデアライエン委員長が責任強調する全加盟国の承認で施行が決まる予定