Nel Belgio dei duemilaventisei, un sondaggio analizza cosa spinge i lavoratori a restare. La maggioranza considera la sicurezza del lavoro prioritaria rispetto allo stipendio, aspetto solo quinto in classifica.
La ricerca, svolta da Partena Professional, ha coinvolto mille dipendenti tra fine luglio e agosto.
Subito dopo la sicurezza seguono equilibrio vita-lavoro, contenuto delle mansioni e facilità negli spostamenti quotidiani. Il salario, menzionato dal trentacinque virgola uno percento, supera solo benefici e flessibilità oraria.
Dati diversi emergono tra uomini, donne e gruppi linguistici, sottolineando tendenze nella percezione economica. Tempi incerti e licenziamenti collettivi spingono il desiderio di stabilità, spiega l’esperto Yves Stox.