Nedavno provedena istraživanja u Njemačkoj ukazuju na nedovoljno korištenje potencijala migrantske radne snage. Unatoč značajnom doprinosu gospodarstvu, mnogi migranti rade poslove daleko ispod svojih kvalifikacija.
Najviše migranata zaposleno je u sektorima poput čišćenja, prehrane te skrbi o starijim osobama.
Bertelsmannova zaklada naglašava da bolja integracija migranata jača i ekonomski i socijalni sustav. Osobito migrantkinje rjeđe nalaze zaposlenje, a znanje njemačkog jezika postaje ključno za mogućnosti.
Birokracija, duga priznavanja diploma i nesigurnost boravišnih dozvola usporavaju uključivanje migranata. Znanstvenici preporučuju objedinjeni centar, više jezične podrške te olakšano priznanje inozemnih kvalifikacija.