La Belgique demande un report de six mois pour appliquer la directive européenne sur la transparence salarialeInitialement prévue pour entrer en vigueur le sept juin, la directive reste en attente d'une transposition nationale.
Les partenaires sociaux belges n’ont pas encore trouvé d’accord pendant les discussions sur la législation nationale.
Les ministres David Clarinval et Rob Beenders ont rédigé une lettre adressée à la Commission européenne à ce propos. De nombreuses questions non résolues sont évoquées par les employeurs, qui souhaitent prolonger les négociations en cours.
La Fédération des entreprises de Belgique soutient le report tout en critiquant la lourdeur administrative imposée aux entreprises. Selon l’Institut européen pour l’égalité, les femmes doivent travailler quinze mois et dix-huit jours pour égaliser.