Un reciente sondeo revela dudas en el mercado laboral belga hoy. Dos mil veinticuatro grandes empresas destacan preocupaciones sobre estabilidad y empleo.
Mientras algunas compañías buscan contratar, otras prefieren recortar plantilla próximamente.
Ofertas de empleo aumentan en digitalización, datos, construcción o logística especialmente. Las jubilaciones y reemplazos por bajas siguen impulsando la demanda de personal.
Aumenta la escasez de habilidades tecnológicas, según coinciden diversas empresas encuestadas. Los despidos planeados se justifican por recortes, reestructuración y cambios organizativos internos.