У Нідерландах швидко зростає кількість психологічних відсутностей на роботі. Особливо збільшується кількість випадків серед працівників до сорока п’яти років.
Дослідження Arbo Unie підкреслює поширення втоми, тривоги і вигорання.
У двадцять двадцять п’ятому році показник вже досяг шістдесяти відсотків. Молодші працівники потерпають від навантаження, невизначеності кар’єри та поведінки.
Старші фахівці більше скаржаться на напруження та корпоративні зміни. Експерти наголошують: стрес і психологічні проблеми мають складне походження.