Belçika'da yapılan bir araştırma, işletmelerin yüzde 40'ının uzun süreli hasta çalışanların işyerine yeniden entegrasyonunu sağlayamadığını ortaya koydu. Mensura'nın Perşembe günü açıkladığı devamsızlık anketine göre, şirketler uygun iş olanakları sunmanın neredeyse imkânsız olduğunu belirtiyor. Yalnızca yüzde 12'lik bir kesim, kapsamlı bir ‘toplu entegrasyon politikası’ uygulayabildiğini ifade etti.
Son verilere göre, ülkede uzun süreli hasta sayısı yaklaşık 585 bin seviyesinde. Federal hükümetin öncelikleri arasında, bu sayıyı azaltmak ve iş gücüne dönebilecek kişilere destek olmak yer alıyor. Örneğin, 1 Ocak 2026'dan itibaren sekiz haftadır çalışamayan kişiler için iş potansiyeli analizi yapılacak ve olumlu sonuç alınırsa işverenin altı ay içinde entegrasyon sürecini başlatması gerekecek.
Küçük işletmeler ise uygun işi sunmada daha çok zorluk yaşıyor. Mensura'ya göre bunun nedeni Belçika'da çok sayıda küçük ve orta ölçekli işletmenin (KOBİ) bulunması. Yasal zorunluluğa rağmen, 2022’den bu yana sadece şirketlerin yüzde 12’si formel bir entegrasyon politikası hazırladı. Şirketler ise karmaşık yasal yükümlülüklerin ve idari engellerin süreci zorlaştırdığına dikkat çekiyor. Uzmanlar, sürecin daha az bürokrasiyle ve önlem, iletişim ve uygulama etkinliğine odaklanılarak yönetilmesi gerektiğini belirtiyor.