Belçika'da 2026'nın ilk yarısında 66 yaş ve üzerindeki çalışanların sayısı, 2025'in aynı dönemine göre yüzde 24,4 arttı. İnsan kaynakları şirketi Acerta'nın verilerine göre, bu yaş grubundakiler tüm çalışanların yüzde 2,03'ünü oluşturdu. Bu oran geçen yıl yüzde 1,60 seviyesindeydi.
Artışın temel nedeninin, 1 Ocak 2026'dan itibaren geriye dönük olarak yürürlüğe giren yeni emeklilik bonusu olduğu belirtildi. Resmi Gazete'de 1 Haziran 2026'da yayımlanan düzenleme, çalışanların yasal emeklilik yaşı olan 66'dan sonra çalışmaya devam ederek daha yüksek emekli aylığı biriktirmesine olanak tanıyor. Bu kapsamda gönüllü olarak çalışmayı sürdüren 66 yaş ve üzerindeki kişilerin sayısı, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yaklaşık dört kat daha hızlı arttı.
Belçika iş gücünün de giderek yaşlandığı bildirildi. Çalışanların ortalama yaşı 2018 ile 2026 arasında 42,4'ten 44,1'e yükselirken, 60 yaş ve üzerindeki çalışanların oranı 2026 ortasında yüzde 12'ye ulaştı. Acerta, araştırmayı özel sektörde 31 bin işverene bağlı 390 bin çalışanın verileri üzerinden gerçekleştirdi. Uzman Ellen Van Grunderbeek, fiziksel açıdan ağır işlerde çalışanların iş gücünden daha erken ayrıldığını, masa başı çalışanların ise çalışma hayatını uzatmasının daha kolay olduğunu belirtti.