BMW, maliyet baskısı ve talepteki düşüş nedeniyle Almanya’daki üretim dışı kadrolarında kapsamlı bir küçülme planı hazırladı. Şirket, 2027 sonuna kadar yaklaşık 8 bin çalışanın gönüllü ayrılmasını hedefliyor. Ekim ayından itibaren Almanya’daki üretim dışı 85 bin çalışandan yaklaşık 40 binine gönüllü ayrılık teklifi sunulacak.
Yaklaşık altı hafta süren görüşmelerin ardından yönetim ve işçi temsilcileri arasında varılan anlaşma kapsamında küçülme; gönüllü ayrılıklar, doğal personel devri ve kısmi erken emeklilik uygulamalarıyla gerçekleştirilecek. BMW, idari kadroları kapsayan yeniden yapılanma programını doğrularken planın mali sonuçlarının, katılım gösterecek çalışan sayısına bağlı olarak yılın ikinci yarısında şirket kârını birkaç yüz milyon avro azaltabileceği belirtildi.
BMW, Çin pazarındaki gerileme, Çinli üreticilerin artan rekabeti, elektrikli araçlardaki kâr marjı baskısı ve yüksek üretim maliyetleriyle karşı karşıya. Şirketin Çin’deki teslimatları ikinci çeyrekte yıllık bazda yüzde 30 düştü ve 2025 yılında 2017’den bu yana en düşük seviyesine geriledi. Yaklaşık 154 bin kişiyi istihdam eden BMW’nin yanı sıra Volkswagen 100 bine kadar, Porsche ise 5 bin kişilik istihdam azaltımı planlarıyla Alman otomotiv sektöründeki yeniden yapılanma sürecini sürdürüyor.