Almanya İş Gücü Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü'nün (IAB) araştırmasına göre, Almanya sanayisinde her ay yaklaşık 15 bin kişilik istihdam kaybı yaşanıyor. Savunma sanayisine geçen çalışan sayısı geçen yıl diğer sanayi sektörlerinden yaklaşık bin 100, sanayi dışından ise bin 400 kişi oldu. Savunma sektöründeki geçişler kriz öncesine kıyasla artsa da genel istihdam kayıplarını telafi etmeye yetmedi. Buna karşılık 23 bin sanayi çalışanı kamu yönetimi ve sosyal sigorta sektörlerine geçti.
Araştırmaya göre enerji darboğazı, yüksek enerji fiyatları, iş alanlarındaki dönüşüm ve Çin ile ABD'yle ticaretteki değişimler Alman sanayisi üzerindeki baskıyı artırıyor. Yatırımların ve yeni şirket kuruluşlarının gerilemesi, yeni istihdam alanlarının da azalmasına yol açıyor. IAB uzmanları Enzo Weber ve Yasemin Yılmaz, iş gücü piyasasının canlandırılması için çalışanların yükselen sektörlere geçişini ve mesleki dönüşüme uyumunu destekleyecek eğitim, beceri geliştirme programları ve siyasi teşvikler gerektiğini belirtiyor.
Sanayideki krizin en büyük kaybedenlerinden biri otomotiv sektörü oldu. IG Metall sendikası, istihdam güvencesi, üretimin Avrupa'da tutulması, enerji maliyetlerinin düşürülmesi ve daha güçlü sanayi politikası talebiyle ülke genelinde protestolar düzenledi. Volkswagen, maliyetleri azaltmak amacıyla 2030'a kadar Almanya'da 50 bin kişiyi işten çıkarmayı ve model sayısını azaltmayı planlıyor. Sendika yöneticileri, Çin kaynaklı rekabet, ABD tarifeleri ve elektrikli araçlardaki düşük kâr marjları karşısında hükümetten daha güçlü teşvikler ve vergi politikası değişiklikleri istedi.