Hollanda'da sağlık çalışanları arasında artan hastalık izinleri, hem hizmetlerin aksamasına hem de sektördeki ekonomik yükün hızla büyümesine yol açıyor. ABN AMRO'nun yayımladığı Sektörel Refah Monitörü'ne göre, sağlık çalışanlarının yıllık devamsızlıkları ülkeye en az 5,8 milyar euroya mal oluyor. Yüksek personel açığı ve ağır iş koşulları sektörde sürdürülebilirliği tehdit ediyor.
Çalışma sürelerinin ortalama yüzde 7,5’i hastalık nedeniyle kaybediliyor ve bu oran tüm sektörler arasında zirvede yer alıyor. Özellikle evde bakım, hemşirelik, yaşlı ve engelli bakım hizmetlerinde devamsızlık oranları yüzde 9’un üstüne çıktı. Araştırmada, çalışanların yüzde 27’si iş kaynaklı sağlık sorunları yaşadıklarını bildirirken, enfeksiyonlar, yoğun iş yükü ve fiziksel zorluklar başlıca sebepler arasında gösterildi. Ayrıca kadın çalışanlarda devamsızlık oranı erkeklere göre daha yüksek seyrediyor; kadınların yüzde 56’sı son bir yılda en az bir kez işe gidemedi.
Sektörde yaklaşık 70 bin personel açığı bulunurken, her geçen gün artan iş yükü çalışanların tükenmişlik sendromuna yakalanma riskini yükseltiyor. Raporda, fiziksel yükün azaltılması için robotik destek sistemleri ve ergonomik ekipmanlar, psikolojik desteğin artırılması için ise koçluk ve çalışan destek programları öneriliyor. Uzmanlar, sadece yeni istihdamla değil, çalışan refahını artıracak adımların sektörü çıkmazdan çıkarabileceği görüşünde.