Avrupa genelinde yaşlanan nüfus, düşük doğum oranları ve yetersiz istihdam oranları, kıtadaki emeklilik sistemleri üzerinde artan bir baskı oluşturmaya devam ediyor. OECD'nin 'Pensions at a Glance 2025' raporuna göre, çoğu Avrupa ülkesindeki hükümetlerin bu soruna yanıtı, emeklilik yaşını yükseltmek oldu. 2024 itibarıyla Danimarka, Norveç, İzlanda ve Hollanda'da hem kadınlar hem de erkekler için emeklilik yaşı 67 olarak belirlendi. Bulgaristan'da ise erkekler ortalama 64,6 yaşında emekli olurken, kadınlarda bu oran daha düşük seviyelerde kaldı.
Kıta genelinde önümüzdeki elli yıl içinde emeklilik yaşlarında daha ciddi bir artış öngörülüyor. Danimarka, hem kadınlar hem erkekler için emeklilik yaşını 74'e çıkararak listenin başında yer alacak. Estonya'da bu rakam 71, İtalya, Hollanda, İsveç ve Kıbrıs'ta ise 70'e ulaşacak. Erkeklerde en düşük yaş 62 ile Slovenya ve Lüksemburg'da, kadınlarda ise 60 ile Polonya'da kalacak.
Türkiye ise emeklilik yaşını, kadınlarda 49 ve erkeklerde 52'den başlayarak önümüzdeki birkaç onyıl içinde sırasıyla 63 ve 65'e çıkaracak. Bu, Avrupa'daki en yüksek artış anlamına geliyor. OECD uzmanları, finansal sürdürülebilirliğin yalnızca emeklilik yaşının yükseltilmesiyle sağlanamayacağını, sigorta primlerinin artırılması veya ödenen emekli maaşlarının düşürülmesi gibi alternatiflerin de değerlendirilebileceğini belirtiyor.