Bullgari diskuton ndryshime radikale në ligjin e punës, preken shumë modele pune. Ekspertët vlerësojnë vështirësitë që punonjësit dhe kompanitë përballen me ligje tradicionale aktualisht.
Modeli aktual ligjor fokusohet te orari i zakonshëm, ndonëse tregohet rritje e punës fleksibile.
Propozohet rikthim me faza të nënave pas lindjes, duke siguruar pagesa më të drejta. Kërkohet ndryshim te sigurimi për punë të pjesshme dhe thjeshtim i shkëputjes së kontratës.
Sistemi më fleksibël favorizon rritjen e punësimit dhe zgjeron mundësitë për ndërmarrjet vendase. Anëtarët e ekspertëve theksojnë nevojën për balancimin e mbrojtjes minimale dhe fleksibilitetit të kontratave