В Болгарии отмечено одно из самых серьезных сокращений рынка труда за последние годы. Согласно последним данным, за прошедший год число вакансий, традиционно пользующихся высоким спросом, уменьшилось примерно на 30 процентов. Общее количество открытых рабочих мест стабильно держится на уровне около 21 тысячи. Наиболее существенное снижение спроса зафиксировано в таких сферах, как логистика, производство, информационные технологии, а также услуги аутсорсинга. Эксперты из сферы управления человеческими ресурсами указывают, что сокращение числа вакансий в этих отраслях во многом связано с активным внедрением технологий искусственного интеллекта.
Вместе с тем сохраняется спрос на сезонных сотрудников, в частности, в сегменте уборки и туризма, особенно в летние месяцы. В большинстве случаев в сфере уборки задействованы граждане Болгарии, однако для ряда позиций компании прибегают к найму иностранных работников для восполнения кадрового дефицита. Также эксперты отмечают, что компании, работающие в области логистики и производства, демонстрируют осторожность, предпочитая избегать сокращения числа сотрудников.
Средний уровень валовой заработной платы в Болгарии составляет 1475 евро, при этом наиболее высокие зарплаты наблюдаются в сфере IT — до 3000 евро, однако и здесь произошло существенное снижение числа вакансий, достигшее 60 процентов. По последним сведениям, рост уровня безработицы в стране не наблюдается: Болгария по-прежнему занимает одну из ведущих позиций среди стран Европейского союза с самой низкой долей безработных.