Numărul locurilor vacante în Germania a scăzut considerabil anul acesta. Companiile germane sunt din ce în ce mai rezervate privind angajările noi.
Structurile economiei germane și tensiunile globale complică piața forței de muncă.
Institutele de cercetare raportează cel mai scăzut nivel la joburi din două mii șaisprezece. IAB arată că patru din cinci aplicări nu satisfac firmele germane.
Condițiile dificile sporesc concurența dintre cei care caută de lucru acum. În Germania, raportul șomeri-locuri vacante urcă la aproape trei sute.