Nowe technologie w Belgii zwiększają efektywność, ale także obciążenie i stres. Badania wskazują na wzrost produktywności, lecz także stresu i nierówności.
Wielu pracowników twierdzi, że technologia pracy nie czyni przyjemniejszą.
Systemy komunikacji często prowadzą do większego obciążenia oraz zadań złożonych. Paradoks prywatności – większość pracowników wierzy, że dane są bezpieczne.
Niższe wykształcenie i pracownicy fizyczni częściej czują nadmierną presję. Udział w zmianach technologicznych obniża stres; związki podkreślają dialog społeczny.