オランダ各地で若い労働者の心理的欠勤が目立って増加している。特に四十五歳未満の層で精神的健康問題による長期欠勤が増え続けている。

過労や集中力低下、不安や燃え尽きが広がりつつあると報告された。

二千二十五年までに心理的欠勤の六割を四十五歳未満が占める見込み。若い世代はキャリアの不安や過剰な仕事量に悩まされている傾向がある。

一般的な病欠は減少傾向だが心理的な休職期間は長くなっている。専門家は企業の予防的支援と心の健康保護の重要性を強調している。