U Nizozemskoj je primijećen izrazit porast dužeg izostajanja s posla zbog psiholoških problema. Najveći rast bilježi se među zaposlenicima mlađima od četrdeset pet godina, pokazala su istraživanja.

Arbo Unie navodi kako umor, manjak koncentracije, anksioznost i izgaranje postaju sve češći razlozi.

Dva tisuće dvadeset pete šezdeset posto onih koji odustaju od posla mlađe su od četrdeset pet. Prije pet godina taj udio iznosio je pedeset jedan posto, što upućuje na zabrinjavajuću dinamiku.

Najmlađi zaposleni tvrde da se bore s nesigurnom karijerom, preopterećenjem i problemima u kolektivu. Stručnjaci pozivaju poslodavce na veća ulaganja u preventivne mjere i zaštitu mentalnog zdravlja radnika.