בלגיה מעניקה לעובדים משרה מלאה עשרים ימי חופשה שנתית בחוק.מועדי החופשה לא תמיד נקבעים בידי העובדים, תלוי בהסכמים ענפיים מסוימים.

לעתים קיימות סגירות שנתיות מוסדרות, במיוחד בענף הבנייה ודומיו בבלגיה.

חובה להגיש בקשה לאישור חופשה, והמעסיק רשאי לסרב מסיבות מוצדקות.החוק מבטיח לעובדים שבועיים חופשה רצופים בין ראשון במאי לסוף אוקטובר.

בתקופות חופשה מרוכזת, נהוג להעדיף הורים עם ילדים בגיל חינוך בחופשות.דחיית חופשה מותרת רק בנסיבות חריגות: לידה, מחלה או תאונת עבודה בלבד.