Aux Pays-Bas, l’absentéisme pour raisons psychologiques grimpe fort chez les moins de quarante-cinq ansRécemment, le nombre de jeunes travailleurs confrontés à l’épuisement ou à l’anxiété a fortement augmenté.

D’après Arbo Unie, les soucis d’attention, fatigue extrême et burn-out touchent de plus en plus d’employés.

En deux mille vingt-cinq, soixante pour cent des arrêts liés au mental concernent les moins de quarante-cinq ans. En deux mille vingt, c’était cinquante et un pour cent, donc la difficulté gagne du terrain assez vite.

Les travailleurs plus âgés évoquent tensions et relations dégradées au boulot, alors que les plus jeunes souffrent autrement. Les experts signalent que les employeurs doivent vraiment soutenir et protéger la santé psychique dès maintenant.