সম্প্রতি দূরবর্তী কর্মপদ্ধতির প্রসারে কর্মজগতে ব্যাপক ও গভীর পরিবর্তন লক্ষ্য করা যাচ্ছে। অফিসভিত্তিক প্রচলিত কাজের ধারা বদলে যাচ্ছে—এর জায়গা নিচ্ছে সময় ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নমনীয়তা। এতে শুধু ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর ব্যয় কমেছে তা নয়, সৃষ্টি হয়েছে নতুন কর্মসংস্কৃতিও।
বাড়ি থেকে কাজের সুযোগ কর্মীদের সন্তুষ্টি ও উৎপাদনশীলতা বাড়িয়েছে, একই সঙ্গে ব্যক্তিগত ও পেশাগত জীবনের ভারসাম্যও উন্নত হয়েছে। প্রযুক্তিনির্ভর যোগাযোগের গুরুত্ব দিন দিন বাড়ছে, এতে দূর থেকে মিলেমিশে কাজ করা আরো সহজ হয়েছে। এছাড়া, অফিসে সরাসরি মিটিং কমে আসছে, যার ফলে বিকশিত হচ্ছে নতুনধরনের অফিস সংস্কৃতি।
শ্রমবাজারও এই পরিবর্তনের সাথে তাল মেলাচ্ছে। নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানগুলো স্থায়ীভাবে দূরবর্তী পদ সৃষ্টি করছে। ফলে চাকরি-প্রত্যাশীদের চাহিদায়ও পরিবর্তন এসেছে; এখন কাজের নমনীয়তা ও প্রযুক্তির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার সক্ষমতা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।