বেলজিয়ামের ২৫০টি বৃহৎ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে জুন মাসে পরিচালিত এক জরিপে শ্রমবাজারে বিপরীতমুখী চিত্র উঠে এসেছে। জরিপ অনুযায়ী, আগামী ছয় মাসে প্রতি আটটি প্রতিষ্ঠানের বেশি নতুন নিয়োগ দেওয়ার পরিকল্পনা করলেও, প্রতিটি তিনটি প্রতিষ্ঠানের একটিতে কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রস্তুতি রয়েছে।
নিয়োগের বেশিরভাগ স্থায়ী চুক্তিতে হতে পারে। তথ্যপ্রযুক্তি, ডিজিটাল সেবা, ডেটা, পরিচালন, উৎপাদন, নির্মাণ ও লজিস্টিকস—এই খাতগুলোতে উল্লেখযোগ্যভাবে নতুন শ্রমিকের চাহিদা রয়েছে। প্রতিষ্ঠানগুলোর মতে, নিয়োগের মূল কারণ হিসেবে বিদায়ী কর্মীদের পরিবর্তে নতুন জনবল নিয়োগ, অবসর গ্রহণ ও কর্মীদের অনুপস্থিতির স্থান পূরণকে উল্লেখ করা হয়েছে। সেই সঙ্গে, ডিজিটাল খাতে দক্ষ জনবলের অভাবও একটি বড় সমস্যা হিসেবে উঠে এসেছে।
অন্যদিকে, ছাঁটাইয়ের ঘটনা সবচেয়ে বেশি ঘটবে লজিস্টিকস, সরবরাহ চেইন, গুদাম, পরিচালন, উৎপাদন, নির্মাণ ও ক্রয় খাতে। ছাঁটাইয়ের কারণ হিসেবে ব্যয় নিয়ন্ত্রণ, কাঠামোগত পরিবর্তন, কর্মী-পদের মধ্যে অমিল এবং অস্থায়ী প্রকল্প শেষ হওয়াকে চিহ্নিত করা হয়েছে।
জরিপে অংশ নেওয়া প্রতিষ্ঠানের ৬০ শতাংশ ফ্লেমিশ অঞ্চলে, ২২ শতাংশ ওয়ালোন অঞ্চলে এবং বাকি প্রতিষ্ঠানগুলো ব্রাসেলসে অবস্থিত। এই ফলাফল বেলজিয়ামের শ্রমবাজারে নতুন সুযোগের পাশাপাশি অনিশ্চয়তার ইঙ্গিত দিচ্ছে।