Белгия дава право на отпуск, но работодателят може да откаже заявката В Белгия работниците имат по закон двадесет дни годишен отпуск всяка година.
В някои сектори колективни споразумения определят периодите за ползване на отпуск. Работодателите често насрочват отпуска поради годишно затваряне на фирмата. Ако няма специален регламент, отпускът се съгласува между работник и работодател.
Работодателят може да откаже отпуск при натоварен период или липса на персонал. Работниците имат гаранция за две седмици непрекъснат отпуск от първи май до тридесет и първи октомври.