تزايد سريع في التغيب الوظيفي النفسي بين موظفي هولندا دون سن الخامسة والأربعين.رصد باحثون ارتفاعًا ملحوظًا في حالات الانقطاع الطويل عن العمل لأسباب نفسية مؤخراً.
أشار تقرير صادر عن أرابو يونيي إلى انتقال هذه الظاهرة بشكل أكبر للفئات الشابة.أفاد التقرير بأن الإرهاق واضطرابات التركيز والقلق تظهر بشكل متصاعد بين العاملين.كشف الاستطلاع أن معظم الموظفين يعانون ضغوطًا متراكمة تتعلق بعدم وضوح المهام العملية.
سجلت قاعدة بيانات أربونيد تراجعًا في إجمالي التغيب المرضي، لكن القلق النفسي لا يزال مرتفعًا.شدد خبراء الصحة المهنية على ضرورة اتخاذ الشركات تدابير لحماية الصحة النفسية للموظفين.